Fabrikanten outsourcing om vaardigheden te onderbreken

Britse fabrikanten besteden steeds vaker kritieke gebieden van fabrieksbeheer uit in een poging om een ​​groeiende vaardigheidskloof te dichten. Dat is de ervaring van productiespecialist Leadec, in een tijd waarin de automotive-sector alleen adverteert voor 5,000-vacatures.

Volgens de Automotive Council veroorzaakt een gebrek aan geschoolde werknemers een aanzienlijke impact op de bedrijfsvoering, met duizenden openstaande vacatures. Het nieuws volgt op een recent rapport van vakbond GMB waarin wordt gesteld dat de verwerkende industrie de afgelopen 10-jaren een terugval in de werkgelegenheid heeft geleden, waarbij grote OEM's hebben gevochten om talent te kannibaliseren.

De oplossing voor velen was om specialistische diensten uit te besteden, waarbij Leadec de afgelopen maanden een grote vraag voerde naar ondersteuning van externe vaardigheden van OEM's in het VK. Volgens de CEO van het bedrijf, Phil McClennon, is wat eens werd gezien als een snelle oplossing snel een kritiek onderdeel aan het worden van een duurzaam bedrijfsmodel voor productiebedrijven.

"We zien een groeipool van wat we opwekkingsfabrikanten noemen, die steeds meer op zoek zijn naar nieuwe oplossingen voor eeuwenoude problemen die ze niet kunnen oplossen door traditionele wervingsprocessen. Met weinig beschikbare vaardigheden om te sourcen, investeren deze opwekkaars op andere manieren om de kloof te dichten en zoeken naar productiespecialistische outsourcing-bedrijven om niet alleen te reageren op een onmiddellijke behoefte, maar ook om waarde te genereren in andere delen van het bedrijf.

"We gaan meer werken aan het onderhoud van installaties en de productie-efficiëntie en vanwege onze bewezen staat van dienst in de productie, kunnen we ook waarde toevoegen aan onze klanten door te adviseren over effectieve afvalbeheertechnieken, faciliteitenupgrades en installatie van productieapparatuur. We helpen effectief om de rol van niet één, maar meerdere mensen op te vullen door waarde toe te voegen in het ecosysteem van de plant. "

Volgens McClennon beschouwen fabrikanten niet langer outsourcing als een directe kostenbesparing, maar als een strategische tool die hen helpt hogere prestaties te verbeteren in het hele bedrijf; iets dat vaak niet toegankelijk is via meer generieke outsourcingvoorzieningen.

McClennon heeft toegevoegd:

"Fabrikanten willen samenwerken met bedrijven die hun processen begrijpen en die in partnerschap kunnen samenwerken om de operationele prestaties te verbeteren. Als specialist in deze sector ondervindt Leadec een groeiende vraag van bedrijven die moeite hebben om de juiste mensen op de juiste plaatsen te vinden en met fabrikanten samen te werken om ze op langere termijn efficiënter te maken. Hoewel de vaardigheidskloof geen teken van krimp vertoont, biedt specialistische outsourcing een duurzame oplossing voor de productie. "